Passende Mitarbeiter finden.
Sie melden Ihren Personalbedarf, wir kümmern uns um Suche, Vorauswahl und Vorstellung – persönlich und ohne Standard-Prozess von der Stange.
MH-Digitalservice ist keine Zeitarbeitsfirma. Wir stellen kein Personal zur Überlassung bereit, sondern bringen Unternehmen und passende Menschen direkt zusammen. Kommt es zu einer Einstellung, entsteht das Arbeitsverhältnis unmittelbar zwischen Ihrem Unternehmen und der Kandidatin oder dem Kandidaten.
Vier Schritte bis zur passenden Besetzung.
- Schritt 1
Bedarf klären
Wir sprechen über die Stelle, den Betrieb und darüber, welcher Mensch wirklich zu Ihrem Team passt.
- Schritt 2
Suche & Matching
Wir gleichen den MH Talent Pool ab und suchen bei Bedarf gezielt über digitale Kanäle nach passenden Kandidaten.
- Schritt 3
Vorstellung
Sie erhalten passende Profile – erst nach Freigabe der Kandidatin oder des Kandidaten.
- Schritt 4
Kennenlernen & Einstellung
Wir begleiten die Kontaktanbahnung. Der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen Ihnen und dem Kandidaten.
Erzählen Sie uns, wen Sie suchen.
Je konkreter Ihre Angaben, desto gezielter können wir suchen. Sie erhalten zeitnah eine persönliche Rückmeldung – unverbindlich und kostenfrei.
Sie möchten lieber direkt sprechen? Zum Kontakt.
Bewerbungen digital organisieren.
MH Recruiting bündelt Stellen, Bewerbungen und Kandidaten an einem Ort.